当社の特徴

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お客様の声

当社では以前他のインド会社にソフトウェア開発を発注し失敗した経験があり、その時にはもう2度とインドに仕事は出さないと決めていました。ですが、アトュル社長にお会いしその人柄が信用できたことから、今回思い切って再チャレンジしてみました。答えは大正解です。もちろん日本人に開発を委託できたら一番良いのですが、当社は最先端の技術を使った開発を行なうため、なかなか日本人の開発者を即採用することができません。今回は私がインドまで行って選んだ5名を連れて日本で開発を行なっていただきました。言葉の問題はあるけれど、技術的には非常に高く、新しい技術も即勉強して実際の開発に組み込んでもらいました。2年間開発を行なっていただきました製品は今や当社の主力製品として活躍しています。

代表取締役社長、ベストシステムズ株式会社

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主なお取引先

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最新の実績事例一覧

当社について
ニューズ・イベント
CSRへの取り組み

当社はインドと日本に開発拠点があり、インド人バイリンガル技術者の集団です。当社の技術者は先端技術のノウハウだけではなく、日本語や日本特有のプロジェクト管理、開発、商習慣などを深く理解しております。

さらに、日本プロジェクトでインド人技術者を円滑に対応するために、当社は日本大手IT企業のコラボレションで、IT日本語育成センターを設立しました。インド人一流技術者にITに特化した、実践的な日本語育成を実施しております。5ヶ月間の厳しい研修に合格した技術者は日本プロジェクトに対応して成功しています。

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  • 2016年01月: 生産スケジューラ「Asprova APS」の開発・販売を行っていますアスプローバ株式会社の販売パートナーになりました。当社インド拠点(バンガロール)で日系企業を中心に販売開始します。

  • 2015年06月: 株式会社キングジムのインド販売代理店になりました。当社インド拠点(バンガロール)で日系企業を中心に販売開始します。

  • 2014年12月: 当社は12月12日で創立10年目に入りました。

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  • 環境・清潔への取組:当社は、可能な限り紙の使用量削減、ペーパーレスオフィスのために努力することを誓約してきました。当社の通信システムは、オンラインのすべての通信を行うことができます。さらに、当社は清潔さに対する最高感覚責任を有し、職場で健康的な環境を維持することを重要視しています。

  • 雇用機会均等: 当社は、人種、肌の色、性別、身体障害、年齢や宗教的信念の関係なく、すべての雇用機会均等のアプローチを義務づけています。